Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penghubung Provinsi Maluku di Jakarta
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Anggraini, R., Andri, G., & Sjafitri, H. (2022). PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BRI UNIT KANCA SIMPANG EMPAT KABUPATEN PASAMAN BARAT. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11(3), 495–502.
Cahya, A., & Fuady, W. (2020). pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Laksana karoseri ungaran. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi. https://ejurnal.stiedharmaputra-smg.ac.id/index.php/JEMA/article/viewFile/385/371
Hasibuan, S. H., & Munasib, A. (2020). Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru. Jurnal IIlmiah Magister Manajemen, 3(2), 197–219. https://doi.org/10.32806/investi.v2i01.96
Hustia, A. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1), 81. https://doi.org/10.32502/jimn.v10i1.2929
Nan Wangi, V. K., Bahiroh, E., & Imron, A. (2020). Dampak Kesehatan Dan Keselamatan Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja. Jurnal Manajemen Bisnis, 7(1), 40–50. https://doi.org/10.33096/jmb.v7i1.407
Rivaldo, Y., & Ratnasari, S. L. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dimensi, 9(3), 505–515. https://doi.org/10.33373/dms.v9i3.2727
Sadat, P. A., Handayani, S., & Kurniawan, M. (2020). Disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Inovator: Jurnal Manajemen, 9(1), 23–29. https://ejournal.uika-bogor.ac.id/index.php/INOVATOR/article/view/3014
Sugiono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta CV, Bandung.
Sulastri, & Onsardi. (2020). pengaruh stres kerja, dan beban kerja, terhadap kinerja karyawan. Jurnal of Manajement and Bussines, 2(1), 1–9. https://journal.ipm2kpe.or.id/index.php/JOMB/article/view/1215
Sutrisno, N., Jaelani, E., & Wijaya, R. (2020). pengaruh motivasi kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Kiyokuni High Precision Automotive Indonesia). Jurnal Akuntansi Dan Bisnis, 6(13–29), 791–792. http://journal.uyr.ac.id/index.php/JAB/article/view/320
DOI: https://doi.org/10.31294/jp.v22i1.21451
Copyright (c) 2024 Rani Kurniasari

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
dipublikasikan oleh LPPM Universitas Bina Sarana Informatika Jakarta
Jl. Kramat Raya No.98, Kwitang, Kec. Senen, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10450

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License