Analisis Penggunaan Sistem Absensi Fingerprint Terhadap Disiplin, Kinerja, Dan Motivasi Pegawai
Sari
Kata Kunci
Teks Lengkap:
PDF (English)Referensi
Agustina, N. (2015). Penerimaan Teknologi Pengguna Terhadap Sistem Informasi Simpan Pinjam Dengan Metode Acceptace Model. Jurnal Pilar Nusa Mandiri, 11(2), 171–178. http://ejournal.nusamandiri.ac.id/ejurnal/index.php/pilar/article/view/150/133
Firdawati. (2021). Efektivitas Penerapan Absensi Finger Print Dalam Meningkatkan Disiplin Pegawai Di Kantor Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Gowa.
Jusuf, H., Azimah, A., & Winarsih. (2013). Pengembangan Aplikasi Sistem Absensi Dosen dengan Menggunakan Fingerprint (Sidik Jari Digital) di Universitas Nasional. Rekayasa Teknologi Jurnal, 5(1), 3–8.
Noor, J. (2017). Metodologi penelitian : skripsi, tesis, disertasi, dan karya ilmiah. Jakarta : PT Fajar Interpratama Mandiri. https://opac.perpusnas.go.id/DetailOpac.aspx?id=1146654
Sanusi, A. (2011). Metodologi Penelitian Bisnis. Salemba empat.
Sugiyono. (2018). METODE PENELITIA KUANTITATIF, KUALITATIF, DAN R&D (28th ed.). Alafabeta.
DOI: https://doi.org/10.31294/jki.v10i2.13930
DOI (PDF (English)): https://doi.org/10.31294/jki.v10i2.13930.g5714
##submission.copyrightStatement##
Dipublikasikan oleh LPPM Universitas Bina Sarana Informatika
Email : jurnalkhatulistiwainformatika@bsi.ac.id
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License