Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan dengan Metode Analytical Hierarchy Process

Fani Nurona Cahya, Ainun Zumarniansyah, Hikmatulloh Hikmatulloh

Abstract


Sistem informasi yang di rancang merupakan sistem informasi Seleksi karyawan berbasis Komputerisasi untuk membantu perusahaan pada proses penyeleksian karyawan di Kantor Koperasi Sejahtera. Tujuan dari Sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan yaitu untuk meningkatkan efektivitas dan efesiensi manajeman, meningkatkan kecepatan dan validitas pengambilan keputuan yang berkaitan dengan kegiatan operasional, dan meningkatkan kualitas SDM calon Karyawan. Sistem pendukung keputusan yang digunakan juga harus memiliki perencanaan secara komprehensif dan terpadu. Untuk itu digunakanlah metode Analytical Hierrarchy Process (AHP). Analytical Hierrarchy Process (AHP) merupakan suatu model pendukung keputusan yang menguraikan masalah multi faktor atau multi kriteri yang kompleks menjadi suatu hirarki, adapun kriteria dal prekrutan ini adalah keahlian, pengalaman dan Nilai IPK. suatu masalah yang kompleks dapat diuraikan ke dalam kelompok-kelompoknya yang kemudian di atur menjadi suatu bentuk hirarki sehingga permasalahan akan tampak lebih terstruktur dan sistematis. Hasil Penelitian Dengan demikian Metode Analytic Hierrarchy Process (AHP) sangat baik digunakan dalam pengambilan keputusan penerimaan karyawan baru agar hasil dari penyeleksian karyawan baru bisa selesai dengan tepat dan akurat.

 


Keywords


Analytical Hierrarchy Process, Karyawan, Sistem Pendukung Keputusan

Full Text:

PDF

References


Diartono, D. A. (2006). Sistem Pendukung Keputusan sebagai Alat Bantu Manager. Jurnal Teknologi Informasi DINAMIK, XI(1), 1–7. http://download.portalgaruda.org/article.php?article=7374&val=544&title=Sistem Pendukung Keputusan sebagai Alat Bantu Manager

Fajarianto, O., Iqbal, M., & Cahya, J. T. (2017). Sistem Penunjang Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan Dengan Metode Weighted Product. Jurnal Sisfotek Global, 7(1), 49–55.

PASARIBU, R. A. S. (2017). Perancangan Sistem Test Online Recruitment Karyawan Berbasis Web Pada Pt. Hero Supermarket.Tbk. Undergraduate Theses of Information System, 0(0), 1–19.

Rosberg, Z. (2006). Asymptotically optimal power control policies for MMSE multiuser detector. Wireless Networks, 12(1), 105–117. https://doi.org/10.1007/s11276-006-6154-9

Septilia, H. A., & Styawati, S. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Dana Bantuan Menggunakan Metode AHP. Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi (JTSI), 1(2), 34–41.

Susilo, M. (2018). Rancang Bangun Website Toko Online Menggunakan Metode Waterfall. InfoTekJar (Jurnal Nasional Informatika Dan Teknologi Jaringan), 2(2), 98–105. https://doi.org/10.30743/infotekjar.v2i2.171




DOI: https://doi.org/10.31294/jtk.v8i2.12814

Copyright (c) 2022 Fani Nurona Cahya, Ainun Zumarniansyah, Hikmatulloh Hikmatulloh

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

ISSN: 2442-2436 (print), and 2550-0120


 dipublikasikan oleh LPPM Universitas Bina Sarana Informatika Jakarta

Jl. Kramat Raya No.98, Kwitang, Kec. Senen, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10450
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License