Budaya Kerja WFH di Masa Pandemi COVID-19 : Dampaknya terhadap Produktivitas Karyawan di Industri Ritel
Abstract
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Amador, J. M. (2016). Remote and On-Site Knowledge Worker Productivity and Engagement: A Comparative Study of The
Effect of Virtual Intensity and Work Location Preference. Case Western Reverse University.
Asbari, M., Novitasari, D., & Sestri, F. (2020). JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Mempertahankan Kinerja
Karyawan di Masa Pandemi Covid-19 : Studi Kasus pada Industri Ritel. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 5(3),183–203.
Berman B, Evans J, & Chatterjee P. (2018). Retail Management: A Strategic Approach, Global Edition. Pearson Education Limited.
Bloom. (2015). Does Working From Home Work? Evidence from A Chinese Experiment. The Quarterly Journal of Economics, 165–218. https://doi.org/10.1093/qje/qju032.Advance
Darono. (2019). Perencanaan Strategis Sistem dan Teknologi Informasi pada Industri Retail dengan Pendekatan Cassidy Inti
nusa mandiri. 13(2), 1–8.
Hanaysha, J. (2016). Improving employee productivity through work engagement: Empirical evidence from higher education
sector. Management Science Letter, 61–70.
Ilham. (2020). Kondisi Pengusaha Muda Indonesia Di Tengah Pandemi Covid-19 (Work From Home Dan Strategi Survive).
Civic-Culture: Jurnal Ilmu Pendidikan PKn dan Sosial Budaya, 4(1), 59–69.
Irawati, R. (2018). Pengaruh produktivitas karyawan, kepuasan karyawan dan turn over terhadap keunggulan bersaing
perusahaan melalui kinerja karyawan. Jurnal Administrasi Dan Bisnis, 12(1), 1–15.
Kartikaningsih D, N. (2020). Pengaruh Nilai Tukar terhadap Harga Saham Perusahaan Sektor Food and Beverage di Masa Pandemi Covid-19. Bisma : Jurnal Bisnis dan Manajemen Pendahuluan. 14(2), 133–139.
Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia Buku 1 Alih Bahasa: Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie. Jakarta:Salemba Empat.
Mungkasa, O. (2020). Bekerja dari Rumah (Working From Home/WFH): Menuju Tatanan Baru Era Pandemi COVID 19. The
Indonesian Journal of Development Planning, 4(2), 126–150.
Mustajab, D., Bauw, A., Rasyid, A., Irawan, A., Akbar, M. A., & Hamid, M. A. (2020). Fenomena Bekerja dari Rumah sebagai
Upaya Mencegah Serangan Covid-19 dan Dampaknya terhadap Produktifitas Kerja. The International Journal of Applied
Business Tijab, 4(1), 13–21.
Nasution, A. P., Mahargiono, P. B., & Soesatyo, Y. (2016). Effect of Leadership Styles, Organizational Climates and Ethos of Work on Employee Productivity (PT. HP Metals Indonesia The Powder Coating). Dimensi, 1–15.
Noonan, M. C., & Glass, J. L. (2012). The Hard Truth about Telecommuting. Montly Labor Review.
Nalini, L. (2021). Dampak covid-19 terhadap Usaha Mikro , Kecil dan Menengah. Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah 4(1), 662–
Purwanto, A. (2020). Stude Eksplorasi Dampak Work From Home (WFH) terhadap Kinerja Guru selama Pandemi Covid-19. Journal of Education, Psychology and Counsleing, 2(1), 92–100.
Simarmata, R. M. (2020). Pengaruh Work From Home terhadap Produktivitas Dosen Politeknik Negeri Ambon. Jurnal
Ekonomi, Sosial Dan Humaniora, 2(1), 73–82.
Sinungan, M. (2014). Produktivitas: Apa dan Bagaimana. Jakarta:Bumi Aksara.
Sugiyarto. (2016). Analisis Pengaruh Produktivitas Tenaga Kerja terhadap Penjualan PT 3M Indonesia. Jurnal Sekretari, 3(2), 1–16.
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:Alfabeta.
Sumarni, Y. (2020). Pandemi Covid-19: Tantangan Ekonomi dan Bisnis. Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah, 6(2), 46- 58
Vries, H. De, Tummers, L., & Bekkers, V. (2019). The Benefits of Teleworking in the Public Sector : Reality or Rhetoric ?
https://doi.org/10.1177/0734371X18760124
Wanyama, K. W. (2010). Relationship between capacity building and employee productivity on the performance of commercial banks in Kenya. African Journal of History and Culture, 2(5), 73–
DOI: https://doi.org/10.31294/eco.v5i2.10184
Copyright (c) 2021 William Widjaja, Marco Ashadi, Verina Cornellia
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
ISSN: 2355-0295 || EISSN: 2549-8932
-----------------------
Indexed by:
dipublikasikan oleh LPPM Universitas Bina Sarana Informatika dengan dukungan Relawan Jurnal Indonesia
Jl. Kramat Raya No.98, Kwitang, Kec. Senen, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10450
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License