Fakta Dibalik Rendahnya Upah Minimum Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah
Abstract
Abstrak - Upah minimum merupakan komponen penting bagi Masyarakat yang bekerja di sektor formal, saat ini Jawa Tengah dikenal sebagai wilayah dengan upah termurah di Pulau Jawa. Pada tahun 2023 Jawa Tengah ditetapkan sebagai daerah dengan upah minimum terendah di Indonesia yakni sebesar Rp 1.958.169,69. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi besaran Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di Provinsi Jawa Tengah khususnya pada periode 2000-2022. Studi ini melakukan uji regresi data panel (Fixed Effect Model) terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi UMK yakni: pertumbuhan ekonomi, inflasi, pendapatan domestik regional bruto (PDRB), tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK), dan indeks pembangunan manusia (IPM). Data yang diolah merupakan data sekunder yang bersumber dari Badan Pusat Statistik. Berdasarkan hasil pengujian, didapatkan bahwa pertumbuhan ekonomi, PDRB per kapita, dan inflasi berdampak positif signifikan terhadap UMK sementara TPAK dan IPM memiliki dampak negatif. Hal ini berimplikasi pada perlunya peningkatan produktivitas penduduk Jawa Tengah agar terjadi peningkatan besaran upah minimum.
Kata Kunci: Upah Minimum Kabupaten/Kota, Angkatan Kerja, Pendapatan Perkapita
Abstract- The minimum wage is an important component for people working in the formal sector, and currently, Central Java is known as the region with the lowest wages on Java Island. In 2023, Central Java was established as the region with the lowest minimum wage in Indonesia, amounting to IDR 1,958,169.69. This study aims to identify the factors influencing the amount of the District/City Minimum Wage (UMK) in Central Java Province, specifically for the period 2000-2022. This study conducted a panel data regression test (Fixed Effect Model) on the factors influencing the UMK, namely: economic growth, inflation, gross regional domestic income (GRDP), labor force participation rate (LFPR), and human development index (HDI). The processed data is secondary data sourced from the Central Statistics Agency. Based on the test results, it was found that economic growth, per capita GRDP, and inflation have a significant positive impact on the UMK, while the LFPR and HDI have a negative impact. This implies the need to increase the productivity of the people of Central Java in order to increase the minimum wage.
Keywords: District/City Minimum Wage, Workforce, Per Capita Income
References
Ajija, S. R., Sari, Dyah W, Setianto, Rahmat H., & Primanti, Martha R. (2011). Cara Cerdas Menguasai Eviews. Salemba Empat.
Baltagi, B.H. (2005). Econometric Analysis of Panel Data (Third). John Wiley & Sons Ltd.
Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah.2023. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) Menurut Kabupaten/Kota di Jawa Tengah. https://jateng.bps.go.id
Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah.2023. Laju PDRB Kabupaten/Kota Jawa Tengah. https://jateng.bps.go.id
Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah.2023. Inflasi Kabupaten/Kota Jawa Tengah. https://jateng.bps.go.id
Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah.2023. Upah Minimum Kabupaten/Kota Jawa Tengah. https://jateng.bps.go.id
Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah.2023. Pertumbuhan Ekonomi Kabupaten/Kota Jawa Tengah. https://jateng.bps.go.id
Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah.2023. PDRB per Kapita di Kabupaten/Kota Jawa Tengah. https://jateng.bps.go.id
Charysa, N. N. (2013). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi dan Inflasi terhadap Upah Minimum Regional di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah Tahun 2008-2011.
Damara, G. (2020). Pengaruh Tingkat Inflasi dan Pertumbuhan Ekonomi terhadap Upah Minimum Regional (UMR) dalam Perspektif Ekonomi Islam di Provinsi Lampung pada tahun 2012-2018. Universitas Islam Negeri Raden Inten Lampung.
Fahmi, I. (2014). Kewirausahaan.
Hartini, N. T. (2017). Pengaruh PDRB Per Kapita, Investasi Dan Ipm Terhadap Ketimpangan Pendapatan Antar Daerah Di Provinsi Diy Tahun 2011-2015. 6.
Human Development Reports. (2023). Human Development Indeks. Diakses dari https://hdr.undp.org/
Indonesia. (2023). Peraturan Pemerintah Nomor 51 Tahun 2023 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 Tentang Pengupahan. Jakarta: Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 146
Ketiasih, L. (2017). Pengaruh Tingkat Inflasi dan Tingkat Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Upah Minimum Regional (UMR) di Provinsi Bali pada Tahun 2008-2015. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha, 9(1), 148. https://doi.org/10.23887/jjpe.v9i1.19999
Mankiw, N. G. (2014). Principles of Microeconomics. Cengage Learning.
Mankiw, N. G. (2016). Macroeconomics (9th ed.). Woth Publishers.
Maryam, U., Somayasa, W., Ruslan, R., La Gubu, L. G., & Jufra, J. (2022). Estimasi Parameter dan Uji Goodness of Fit Untuk Data Biner Berpasangan: Estimasi Parameter dan Uji Goodness of Fit. Jurnal Matematika Komputasi dan Statistika, 2(1), 1–12. https://doi.org/10.33772/jmks.v2i1.7
Nurdin, I. (2018). Penerapan Kombinasi Metode Ridge Regression (RR) dan Metode Generalized Least Square (GLS) untuk Mengatasi Masalah Multikolinearitas dan Autokorelasi.
Nurtiyas, F. (2016). Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.
Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.(2016). Presiden Apresiasi Pertumbuhan Ekonomi Blora Tertinggi Kedua Se-Indonesia. https://jatengprov.go.id/
Prayogo, I., & Hasmarini, M. I. (2022). Analisis Pengaruh IPM, Upah Minimum, PDRB dan Jumlah Penduduk Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Yogyakarta Tahun 2018-2021.
Ramadhansya, D. R., & Indrawati, L. R. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Upah Minimum Regional di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2010-2019. 2. https://doi.org/10.46306/vls.v2i1
Rapanna, Dr. P., & Sukarno, Z. (2017). Ekonomi Pembangunan. CV Sah Media.
Rasyidin, M., Saleh, M., Muttaqim, H., Nova, N., & Khairani, C. (2022). Pengaruh Kebijakan Moneter Terhadap Inflasi di Indonesia. Journal of Business and Economics Research (JBE), 3(2), 225–231. https://doi.org/10.47065/jbe.v3i2.1761
Safrida, Sofyan, & Syahriani, N. (2014). Dampak Peningkatan Upah Minimum Provinsi Terhadap Inflasi Dan Pasar Kerja Di Provinsi Aceh. 15.
Setyawan, A. S., Hadijati, M., & Switrayni, N. W. (2019). Analisis Masalah Heteroskedastisitas Menggunakan Generalized Least Square dalam Analisis Regresi. EIGEN MATHEMATICS JOURNAL, 61–72. https://doi.org/10.29303/emj.v1i2.43
Sukirno, S. (2016). Teori Pengantar Makroekonomi.
Sulistiawati, R. (2012). Pengaruh Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Masyarakat di Provinsi di Indonesia. 8, 195–211.
Susanto, B. S. (2014). Penyerapan Tenaga Kerja Dan Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Upah Minimum Di Indonesia. 1(1).
Triana, N. U. (2014). Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Sains dalam bidang Statistika.
Vidyatama, E. (2021). Program Studi Sarjana Ilmu Ekonomi.
DOI: https://doi.org/10.31294/jp.v22i1.21210
Copyright (c) 2024 Ayudya Purwani Putri, Masruri Muchtar, Pardomuan Robinson Sihombing
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
dipublikasikan oleh LPPM Universitas Bina Sarana Informatika Jakarta
Jl. Kramat Raya No.98, Kwitang, Kec. Senen, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10450
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License