Email this article STRATEGI PENINGKATAN KEUNGGULAN KOMPETITIF SDM BIDANG TIK DI ERA MEA
Abstract
ASEAN Economic Community (AEC) went into effect in 2015. Indonesia inevitably
required to be ready to deal with it, especially the readiness in the field of human
resources (HR). Facing regional competitions throughout the ASEAN region,
Indonesian Human Resource Information and Communication Technology (ICT) is
required to have a competitive advantage compared to human resources from other
countries. Therefore, it takes appropriate strategies to enhance the competitive
advantage of the human resources in view of human resources in the ICT field has a
special character. With the strategy to enhance the right competitive advantage,
Indonesian human resources in ICT is expected to compete in this era of MEA.
Full Text:
PDFReferences
Anatan, Lina dan Lena Ellitan. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Bisnis Modern. Bandung: Penerbit Alfabeta.
Fahmi, Muhammad. 2014. Optimalisasi Kebijakan Ketenagakerjaan dalam
Menghadapi Mayarakat Ekonomi ASEAN 2015. Jurnal Rechts Vinding, Media
pembinaan Hukum Nasional. Volume 3 Nomor 2, Agustus 2014.
Indrajit, Richardus Eko. 2000.Pengantar Konsep Dasar Manajemen Sistem Informasi dan Teknologi Informasi. Jakarta : Elex Media Komputindo.
Oetomo, Budi Sutedjo D. 2002. Perencanaan dan Pembangunan Sistem
Informasi. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Prasetyo, Bagus. 2014. Menilik Kesiapan Dunia Ketenagakerjaan Indonesia Menghadapi MEA. Jurnal Rechts Vinding Online, Media Pembinaan Hukum Nasional.
Pramudyo, Anung. 2014. Mempersiapkan Sember Daya Manusia Indonesia dalam menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN Tahun 2015. JBMA – Vol. II, No. 2, September 2014, ISSN : 2252-548.
Siagian, S.P 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara Sujanto, Alex. 2015. Analisis Kesesuaian Standar Kompetensi Pengelola Kursus dengan Tuntutan Kompetensi Tenaga Kerja pada Era
Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) 2015. Jurnal INFOKAM Nomor I/Th.
XI/Maret/15.
Sunyoto, Danang. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Center for Academic Publishing Service. Utomo, Pudjo. 2014. Persiapan Sumber Daya Manusia (Tenaga Kerja) Bidang Konstruksi di Indonesia Menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN. Jurnal Ilmiah Ilmu
Hukum QISTIE Vol. 7 No. 2 Nov 2014
Wibowo, Bambang Kristianto. 2015.Peranan Manajer Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Penarikan (Rekruitmen) di Era Masyarakat Ekonomi Asean (MEA). Jurnal STIE Semarang, Vol. 7, No. 3, Edisi Oktober 2015. ISSN:2251-826.
Wuryandani, Dewi. 2014. Peluang dan Tantangan SDM Indonesia Menyongsong Era Masyarakat Ekonomi ASEAN. Jurnal Info Singkat Ekonomi dan Kebijakan Publik Vol. VI, No. 17/I/P3DI/September/2014.
DOI: https://doi.org/10.31294/jc.v16i1.1274
ISSN: 2579-3314
