Pengelolaan Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Pada UMKM Bandung Indo Garmen

Adi Suparwo, Hendi Suhendi, Mayya Nurbayanti Shobary

Sari


Abstrak

Penerapan Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah suatu anjuran yang sangat penting bagi perusahaan karena merupakan suatu aturan pencegahan resiko terjadinya kecelakaan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi penerapan Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Bandung Indo Garmen serta memberikan usulan pengendalian untuk meminimalisir kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan analisis data yang dilakukan dengan menyusun dan membahas hasil wawancara dengan petugas K3, hasil observasi atau pengamatan langsung di lokasi kerja dan hasil evaluasi data-data yang tersedia serta studi kepustakaan sebagai data pendukung. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa penerapan yang disertai pengawasan mengenai manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dapat menciptakan tempat kerja yang aman, sehat dan bebas dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat melindungi dan menghindarkan pekerja dari kecelakaan kerja yang pada akhirnya dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerjanya. Selain itu dengan Sumber Daya Manusia yang berkompeten di bidangnya ditambah iklim keselamatan kerja yang mendukung akan sangat meminimalkan risiko kecelakaan yang akan terjadi di perusahaan.

Kata Kunci: Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Sumber Daya manusia, Iklim Keselamatan Kerja


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Ahyakudin. (2017). AUDIT MANAJEMEN SEBAGAI SARANA UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI BANK SYARIAH BUKOPIN. Journal of Islamic Economics, Finance and Banking, Vol.1 No.2, 183–203.

Andriani. (2017). Manajemen Modal Kerja, Manajemen Sumber Daya Insani Dan Pendapatan Wanita Pedagang Sayur Keliling. EQUILIBRIUM: Jurnal Ekonomi Syariah, Vol.5 No.1(ISSN: 2502-8316), 47–66.

Atmanti, H. D. (2005). Investasi Sumber Daya Manusia Melalui Pendidikan. Dinamika Pembangunan, Vol.2 No.1, 30–39.

Fitria, & Kartini. (2018). PENGARUH KOMPENSASI DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. MUSIRAWAS LESTARI MAKMUR, KABUPATEN MUSI RAWAS. Journal of Economic, Business and Accounting (COSTING), Vol.1 No.2(ISSN: 2597-5234), 254–268.

Hamzah, A., & Nina Oktarina. (2015). PENGARUH PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, SARANA KANTOR DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TENGAH. Economic Education Analysis Journal, Vol.4 No.1(ISSN:2252-6544), 111–121.

Nizar, M. (2018). Pengaruh Sumber Daya Manusia, Permodalan dan Pemasaran Terhadap Kinerja Usaha Kecil dan Menengah Sari Apel di Kecamatan Tutur. Iqtishoduna, Vol.7 No.1(e-ISSN:2443-0056), 51–69.

Prabaswari, A. D., Maulda, M., & Sari, A. D. (2017). ANALISIS RESIKO KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PENGEMASAN MINIPACK MENGGUNAKAN METODE JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) PADA CV. XYZ. Jurnal ERGONOMI Dan K3, 2(1), 27–34.

Rachmawati, P. (2017). KESEHATAN KESELAMATAN KERJA PADA UKM INDUSTRI BATIK TULIS DENGAN PENDEKATAN HIRARC (HAZARD IDENTIFICATION, RISK ASSESSMENT, AND RISK CONTROL) (Studi Kasus Batik Tulis Giriloyo, Imogiri Barat, Yogyakarta). In Seminar Nasional Mesin dan Industri (SNMI XI) (pp. 327–334).

Rahman, J., & Nuvriasari, A. (2016). STRUCTURAL EQUQTION MODELING PADA MODEL KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DENGAN IKLIM KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI. JPSB, Vol.4 No.2, 85–107.

Restuputri, D. P. (2015). PENGUKURAN IKLIM KESELAMATAN KERJA (STUDI KASUS RS X MALANG). In Seminar Nasional Perhimpunan Ergonomi Indonesia “Sustainable Ergonomics for Better human Well-Being” (pp. 21–29).

Soputan, G. E. M., Sompie, B. F., & Mandagi, R. J. M. (2014). MANAJEMEN RISIKO KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) (Study Kasus Pada Pembangunan Gedung SMA Eben Haezar). Jurnal Ilmiah Media Enginering, Vol.4 No.4(ISSN:2087-9334), 229–238.

Suparwo, A., Suhendi, H., Roisah, R., Arifin, T., & Shobary, M. N. (2018). Strategi Pengembangan Usaha Pada UMKM Baju Bayi Indra Collection. Jurnal Abdimas BSI, Vol.1 No.2(E-ISSN:2614-6711), 208–214.

Susihono, W., & Rini, F. A. (2013). PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN IDENTIFIKASI POTENSI BAHAYA KERJA (Studi Kasus di PT. LTX Kota Cilegon-Banten). Spektrum Industri, Vol.11 No.(ISSN:1963-6590), 209–226.

Suwaji. (2008). MODEL PENDIDIKAN PELATIHAN SEBAGAI STRATEGI KOMITMEN KINERJA KESELAMATAN DAN KESELAMATAN KERJA SEKTOR USAHA KECIL DAN MENENGAH. Jurnal Penelitian Humaniora, Vol.9 No.2, 146–164.

Tjakra, J., Langi, J. E. C., & Walangitan, D. R. O. (2013). MANAJEMEN RISIKO KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA PROYEK PEMBANGUNAN RUKO ORLENS FASHION MANADO. Jurnal Sipil Statik, Vol.1 No.4(ISSN:2337-6732), 282–288.

Undang- Undang No.14 Tahun 1969.




DOI: https://doi.org/10.31294/jabdimas.v2i1.4855

DOI (PDF): https://doi.org/10.31294/jabdimas.v2i1.4855.g2937

    
Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional
               Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat (LPPM) Universitas Bina Sarana Informatika